Til dig, der sidder fast i en konflikt

 

Løsningen hedder konfliktmægling.

Hvad enten du har en konflikt med en nabo, i familien, på jobbet i din forening eller andet.

Det er vigtigt at få konflikter af vejen - de fylder, koster energi, tid og måske penge. 

Konfliktmægling er hurtigt, og det er langt billigere end en retssag.

Konfliktmægling har særdeles gode resultater.

På nogle områder bliver omkring 85-90% af konflikterne på denne måde. 

 

Vi kan love at

 - Du bliver lyttet til

 - Du får dine synspunkter og værdier sat i spil

 - Du får forklaret dine holdninger

 - Konfliktens eskalering bliver stoppet

 - I får talt med hinanden under ordentlige former, på en anderledes og formentlig bedre måde.

 - Det er fortroligt, det er diskret, det er ordentligt og det er frivillligt.

Kontakt os og kom nærmere en løsning.             

"På trods af Wulffmorgenthalers sjove og rammende stribe, så er der altid noget at gøre ved konflikter - selvom de kan synes håbløse. Ofte er det hjælpen udefra, der gør forskellen".

Konfliktløsning for virksomheder og organisationer 

 

Virksomheder sparer både tid og penge, hvis en konflikt bliver løst eller taget i opløbet. Dette gælder både konflikter mellem virksomheder og internt i virksomheden - i enkelte afdelinger eller i flere.

En løsning hjælper på trivsel og på firmaets udvikling og en fælles løsning med handelspartnere bevirker, at man kan beholde vigtige samarbejdspartere, selvom samarbejdet på et tidspunkt ikke forløber optimalt. 

Vi har stor erfaring med både direkte konfliktmægling samt teamdage, hvor medarbejderne deltagere i samtaler, der får interne uenigheder og handlemåder frem i lyset. Disse kan så behandles konstruktivt, så medarbejderne får tid og ro og plads til at udføre deres arbejde uden den megen spildtid konflikter medfører.

En arbejdsplads uden konflikter findes næsten ikke. Som oftest er der gode og opbyggelige årsager til en konflikt - der ligger stort set altid nogle positive ønsker og energi bag det, der i øjeblikket er bristet, og får man det kanaliseret det rigtige sted hen, ligger der både trivsel, innovation og motiverede medarbejdere og venter.  

Kontakt os og hør nærmere, og se om vi kan være behjælpelig med at komme videre fra en vanskelige situation. 

CIRCLE OF LEADERSHIP

HYSKENSTRÆDE 12

KØBENHAVN K

© 2019 by Nordic People Group