Foredrag
Livets cirkler bliver en gang imellem uoverskuelige og de kan nogle gange være svære at håndtere, og det er nogle gange nødvendigt at vi bryder vores faste cirkler for at finde tilbage til kernen i os selv for at give plads vores egne værdier som menneske og for at give luft til ens eget Jeg.
Mine foredrag kredser om 2 forskellige, men alligevel sammenhængene cirkler.
Mit liv som kritisk kronisk syg, er cirkler som har sat sine dybe spor i mig som menneske og har været med at danne mine livsværdier.
Mine uddannelser og min erhvervskarriere som leder og iværksætter har været cirkler som haft stor betydning for udviklingen mit arbejdsliv.
To livs-cirkler som er forskellige, men som alligevel er uadskillelige.
Foredrag om at være kritisk kronisk syg
At være kritisk kronisk syg, håndtere vi alle meget forskelligt og mine foredrag handler ikke om "Den rigtige måde at være syg på", men har et stort fokus i at finde livsglæden i en svær situation. Samt det skulle forholde sig til nogle af livets cirkler, vi som kritisk kronisk syge ikke selv har valgt at være i.
Hakuna matata - Solen skinner igen i morgen
Formål:
Tid:
Pris:
Indhold:
Livets cirkler kan ændre sig på et øjeblik. Fra en travl hverdag med +65 timers arbejde til pludselig at stå med 0 timer – og en krop, der ikke længere adlyder.
I dette ærlige og nærværende foredrag deler jeg min personlige rejse med en kronisk nyresygdom, og hvordan jeg har lært at gøre sygdommen til min ven.
"Med både alvor og humor tager Søren tilhørerne med ind i de fysiske og psykiske udfordringer, der følger med en kritisk sygdom: træthed, hjernetåge, muskeltab og det at forholde sig til sig selv og sine pårørende. Han sætter fokus på, hvordan man får kontrol over de negative tanker, lærer at tale pænt til sig selv og bruger mindfulness som et værktøj til at navigere i hverdagen.
Dette foredrag er en øjenåbner – ikke kun for dem, der selv lever med sygdom, men også for pårørende, kolleger og fagfolk. Det handler om livsmod, accept og ikke mindst håbet om, at solen altid skinner igen i morgen." citat fra foredragom.dk
Mænds sygedom - at forholde os til os selv
Formål: Fokus på mænds tab af identitet og maskulinitet
Tid:
Pris:
Indhold:
Undersøgelser viser , at 28 pct af alle mænd i alderen 18+ har aldrig eller næsten aldrig nogen at tale fortroligt med (Forum for Mænds Sundhed)
Tekst er ved at blive skrevet
Har vi et valg - om at være den "gode patient"
Formål:
Tid:
Pris:
Indhold:
Tekst er ved at blive skrevet
Foredrag erhverv
I mange år var mine erhvervs cirkler at arbejde med udvikling af mennesker og organisationer. Og jeg har igennem årene afholdt en del foredrag og workshops, alle med udgangspunktet i vores fælles- og individuelle cirkler.
Mine foredrag og workshop tager udgangspunkt i de refleksioner som vores cirkler sender og modtager. Nogle gange bliver vores fælles cirkler brudt fordi vi utilsigtet ender i en stresset hverdag eller at der opstår konflikter imellem vores cirkler.
Stress i organisationer - hvad gør den ved os?
Formål: Hvad er stressens cirkler, hvor lever stressen og hvad kommer stress af?
Tid: 2 halve arbejdsdage
Pris: 15.000 kr.
Indhold:
Foredrag og workshop
Stress rammer os oftest, når vi mindst venter det. ”Hvor kom det fra?” er et spørgsmål, som oftest stilles, når man bliver ramt af stress.
Hvad kan vi gøre for at identificere stressen og bekæmpe den?
Et foredrag som sætter fokus på de mekanismer og værdier, som kan være årsag til at stress opstår, og hvordan vi agerer i situationen.
Akustisk dialog og handlekraft
Formålet: med foredrag og workshop er at opnå en "Bedre resonans i virksomheden"
Tid: 2 hele arbejdsdage eller 4 halv dage
Pris: 25.000 kr.
Indhold:
Foredrag og workshop
Akustik dialog og handlekraft” handler om at opnå en samklang i virksomheden, både fra ledelsen og internt imellem medarbejderne. Ved at være opmærksom på hvilken resonans vores interne dialog modtages i kan vi forbedre samarbejdet og som gruppe opnå en bedre handlekraft.
Jeg har valgt at bruge et orkester som symbol for forløbet. For at få den ”rette” samklang i et orkester er det vigtigt at dirigenten ved hvilke solister og musikere der kan spille sammen og hvordan de interagerer med hinanden. På samme måde er det vigtigt for en leder at vide, hvilken medarbejdertyper lederen har at arbejde med og ikke mindst at vide, hvilke værdier han kan og skal agere ud fra.
Virksomhedens værdisæt
Formål: At alle i virksomheden har det samme værdisæt
Tid: 1/2 arbejdsdag, men kan udvides
Pris: 7.500 kr.
Indhold:
Foredrag (men kan udvides med workshop)
Internationale undersøgelser viser at kun hver 4 kender virksomhedens værdisæt.
Hvordan kan virksomheden gøre sit værdisæt mere tydeligt og giver medarbejderne en følelse af ejerskab af værdierne?
Hvad har du sidst gjort som var værdskabende?
Hvordan spejler du dine egne værdier overfor dine medarbejdere?
Håndtering af vanskelige situationer
Formål: Fokus på at afhjælpe vanskelige situationer uden at trappe konflikter op, etablere en dialog om opgaverne,
Tid: hel arbejdsdag eller 2 halve arbejdsdage
Pris: 15.000 kr.
Indhold:
Foredrag og workshop
Både foredrag og workshop er i to cirkler, det personlige og det faglige, ligesom der arbejdes både individuelt og med henblik på fælles udtryk og fælles referencer.
Det personlige skal gøre deltagerne mere bevidste om deres reaktioner, forcer og fokuspunkter i forskellige situationer, og det faglige skal bidrage med en ballast, så deltagerne har værktøjer og viden, de kan benytte i dagligdagen.
Sigtet er, at deltagerne på denne måde bedre kan sætte deres egen person i spil i forhold til den professionelle tilgang, deres job/rolle kræver i en given situation – at blive opmærksomme på og at arbejde med coping-strategier, både egne og kollegers.
